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美麗華酒店(00071)發(fā)布中期業(yè)績,股東應(yīng)占溢利3.8億港元 同比增加86.52% 中期息每股23港仙


(資料圖片)

智通財(cái)經(jīng)APP訊,美麗華酒店(00071)發(fā)布截至2023年6月30日止6個(gè)月業(yè)績,該集團(tuán)取得收入11.42億港元,同比增加93.32%;公司股東應(yīng)占溢利3.8億港元,同比增加86.52%;每股盈利0.55港元,擬派發(fā)中期股息每股23港仙。

酒店業(yè)務(wù)方面,公司靈活應(yīng)對(duì)市場機(jī)遇,為迅速到來的市場需求做好資源準(zhǔn)備。早在去年9月,酒店就率先與本地兩大勞工團(tuán)體合作,包括香港工會(huì)聯(lián)合會(huì)(工聯(lián)會(huì))、港九勞工社團(tuán)聯(lián)會(huì)(勞聯(lián))舉辦酒店房務(wù)員證書課程,“從再培訓(xùn)到直接就業(yè)”計(jì)劃培訓(xùn)學(xué)員由酒店直接聘用,以解決房務(wù)員供不應(yīng)求的問題。同時(shí)亦與多個(gè)少數(shù)族裔及地區(qū)團(tuán)體合作(如尼泊爾聯(lián)合會(huì))舉辦招聘日。計(jì)劃不僅確保人力資源能夠滿足快速恢復(fù)的客房及餐廳的員工需求,還能對(duì)沖人力成本上升問題,同時(shí)得到勞工及福利局、香港兩大工會(huì)團(tuán)體、少數(shù)族裔組織及油尖旺地區(qū)團(tuán)體等各界好評(píng)。而新推行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制及五天工作制,成功吸引更多年輕人進(jìn)入行業(yè),員工流失率也得到顯著的改善。

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