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紅網(wǎng)時刻 通訊員 張軼麗 衡陽報道

近年來，衡山縣委編辦積極貫徹落實省市、縣委關(guān)于“雙擁”工作重要決策部署，不斷優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置，科學(xué)合理制定編制使用計劃，為衡山創(chuàng)建“全省雙擁模范縣”提供堅實的機構(gòu)編制保障。

以“優(yōu)化運行”為切入點，織牢退役軍人就業(yè)“保障網(wǎng)”

進一步優(yōu)化退役軍人工作職能配置，整合組建相關(guān)服務(wù)機構(gòu)，搭建縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級退役軍人事務(wù)機構(gòu)。將縣民政局的退役軍人優(yōu)撫安置、縣人力資源和社會保障局的軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等職責(zé)整合，組建縣退役軍人事務(wù)局，作為縣政府工作部門。同時設(shè)立縣軍隊離退休干部休養(yǎng)所、縣退役軍人服務(wù)中心、縣光榮院、縣烈士紀(jì)念園管理所作為縣退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級設(shè)立退役軍人服務(wù)站，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)退役軍人事務(wù)服務(wù)工作。通過整合組建機構(gòu)，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)兩級退役軍人服務(wù)機構(gòu)全覆蓋，形成橫向到邊、縱向到底的退役軍人組織機構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

以“資源配置”為突破點，做實退役軍人就業(yè)“大文章”

在全縣機關(guān)事業(yè)編制十分緊張的情況下，通盤考慮全縣各單位編制情況，加強與組織、人社等部門密切配合，通過統(tǒng)籌調(diào)劑、自然減員等方式盤活“編制周轉(zhuǎn)池”緊缺編制資源，保障退役軍人安置。同時將退役軍人安置用編納入年度用編計劃，年初依托機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)準(zhǔn)確掌握各單位編制空缺和使用情況，測算退役軍人安置計劃崗位數(shù)量和退役軍人人數(shù)比例，為接收退役軍人最大限度預(yù)留編制，保障退役安置。

以“人盡其才”為支撐點，提升退役軍人就業(yè)“適配度”

在嚴(yán)格落實編制管理相關(guān)規(guī)定的同時，堅持“人盡其才”的原則，通過與組織、退役軍人事務(wù)局、人社部門等共同商討制定的安置分配方案，依據(jù)“量化考核、按分擇崗、陽光操作”的安置原則，根據(jù)退役軍人的專業(yè)特長和個人特點，結(jié)合服役年限、立功受獎、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)等情況，實行量化打分和現(xiàn)場擇崗，把不同層級、不同專業(yè)的退役軍人對應(yīng)安置到不同層次、不同類別的工作崗位，既為退役軍人提供了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，又為部門提供了人才保障，全面實現(xiàn)公平、公正、公開的陽光安置。

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