美國職位空缺數(shù)量已降至自2021年5月以來的最低水平，這反映出在美聯(lián)儲長達一年的加息之后，勞動力市場正逐漸回歸平衡。

智通財經(jīng)APP獲悉，根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局周二發(fā)布的月度數(shù)據(jù)顯示，3月份職位空缺總數(shù)為959萬。這個數(shù)字低于2月份修正后的997.4萬，并連續(xù)第三個月下降。經(jīng)濟學(xué)家的共識預(yù)測為977.5萬。截至3月份，勞工統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，職位空缺與失業(yè)美國人數(shù)的比率下降至1.65。

ZipRecruiter首席經(jīng)濟學(xué)家Julia Pollak表示：“勞動力需求正在降溫，勞動力市場的動態(tài)正在趨于正常。在經(jīng)歷了兩年的快速變動和高度需求后，一切都在回歸正常水平和速率?！?/p>

【資料圖】

裁員增加 新招聘無變化

最新的職位空缺與勞動力市場周轉(zhuǎn)率調(diào)查顯示，裁員人數(shù)增加了近25萬達到180萬，這是自2020年12月以來的最高水平。與此同時，新增聘用人數(shù)保持在615萬不變，離職人數(shù)從398萬降至385萬。

康奈爾大學(xué)工業(yè)與勞工關(guān)系學(xué)院的高級經(jīng)濟顧問、前勞工統(tǒng)計局局長Erica Groshen表示：“離職人數(shù)的增加是員工信心的體現(xiàn)，而裁員和解雇的增加則表明雇主更加謹慎招聘，更可能削減崗位。當(dāng)勞動力市場開始走弱時，這些指標會朝相反的方向發(fā)展。”

一些職位空缺減少最多的行業(yè)包括交通運輸、倉儲和公共事業(yè)；建筑業(yè)；以及其他服務(wù)行業(yè)。

3月份裁員人數(shù)增加最多的行業(yè)是建筑業(yè)。美聯(lián)儲的積極加息行動導(dǎo)致住房領(lǐng)域需求減弱；然而，由于大量疫情后的項目積壓，建筑業(yè)的裁員一直滯后。

美國勞動力市場降溫趨勢明顯

近幾個月，裁員公告不斷增加，大部分裁員來自于高增長科技企業(yè)，這些企業(yè)在疫情期間美國人的行為發(fā)生變化時迅速擴張。金融、媒體、零售和制造等行業(yè)的公司也削減了員工規(guī)模。

然而，整體勞動力市場仍相對穩(wěn)定。美國經(jīng)濟在第一季度凈增加了100萬個就業(yè)崗位。

這種增長速度已經(jīng)遠低于過去兩年中的大部分時間里見證的高速就業(yè)增長，預(yù)計本周五政府發(fā)布的4月份就業(yè)報告中，這一趨勢將繼續(xù)保持穩(wěn)定。

根據(jù)Refinitiv的共識預(yù)測，經(jīng)濟學(xué)家預(yù)計4月份美國經(jīng)濟僅新增179,000個就業(yè)崗位，失業(yè)率將從3月份的3.5%上升至3.6%。

Indeed招聘實驗室北美經(jīng)濟研究主管Nick Bunker表示，JOLTS數(shù)據(jù)現(xiàn)在與其他勞動力市場數(shù)據(jù)指向相似的方向?！懊绹鴦趧恿κ袌龅慕禍噩F(xiàn)在已經(jīng)非常明顯?！?/p>

銀行業(yè)動蕩的影響

職位空缺的減少和裁員的增加在全美四個地區(qū)都有所體現(xiàn)。Pollak表示，一些最大幅度的職位空缺減少發(fā)生在小企業(yè)層面，即雇傭人數(shù)不足50人的雇主。她指出，從歷史上看，信貸收緊條件對小企業(yè)的打擊最為嚴重。

Pollak表示：“這對小企業(yè)是一個巨大的拖累，阻礙它們獲得貸款用于投資新設(shè)備、新場地以及擴大員工規(guī)模。而且，隨著地區(qū)性銀行為了增加資本、降低流動性危機的風(fēng)險而停止向小企業(yè)貸款，這種拖累在未來幾個月可能會變得更糟?！?/p>

周二的JOLTS報告是美聯(lián)儲周三制定政策決策前發(fā)布的最后一份關(guān)鍵經(jīng)濟數(shù)據(jù)之一。

經(jīng)濟學(xué)家和分析師預(yù)計，美聯(lián)儲將再次將基準利率上調(diào)四分之一個百分點，這將是自2022年3月以來的第十次加息。經(jīng)濟學(xué)家普遍預(yù)計，美聯(lián)儲將暫停加息，以評估其緊縮周期的效果以及銀行業(yè)最近的動蕩對經(jīng)濟的影響。

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