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通策醫(yī)療2022年報(bào)印象:未來能否重拾較快速增長?

一、關(guān)鍵數(shù)據(jù)

加權(quán)凈資產(chǎn)收益率(ROE)17.57%,同比27.93%,下降10.36個(gè)百分點(diǎn);


(相關(guān)資料圖)

收入27.19億,同比27.8億,增長-2.23%;

凈利潤5.48億,同比7.03億,增長-21.99%;

扣非凈利潤5.25億,同比6.17億,增長-21.73%;

經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額6.70億,同比9.39億,增長-28.67%;

凈資產(chǎn)33.11億,同比28.81億,增長14.93%;

總資產(chǎn)51.54億,同比49.55億,增長4.03%。

2022年公司收入、凈利潤下滑,年報(bào)分析了以下幾點(diǎn)因素:

1、公司新建醫(yī)院的物業(yè)仍以長期經(jīng)營租賃為主,執(zhí)行新租賃準(zhǔn)則會確認(rèn)整個(gè)租賃期的使用權(quán)資產(chǎn)、租賃負(fù)債,按照剩余租賃付款額計(jì)提租賃負(fù)債財(cái)務(wù)費(fèi)用,2022 年計(jì)入損益的租賃負(fù)債利息費(fèi)用4250萬,減少當(dāng)期利潤。

2、為實(shí)現(xiàn)逆勢擴(kuò)張,2022年公司人員處于擴(kuò)張期。公司儲備大量人才,人力成本支出攀升,全年增加人力成本1億余元,降低了當(dāng)期利潤,但充足的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)儲備將成為醫(yī)院人才的蓄水池,之后將成為醫(yī)院未來保持高速增長的核心競爭力。

3、新開業(yè)醫(yī)院租金及物業(yè)費(fèi)用增加850萬元,裝修攤銷、設(shè)備折舊增加1200 萬元,直接影響當(dāng)期利潤2050萬元。2022 年新開醫(yī)院將在2023年貢獻(xiàn)利潤增長。

4、本報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營數(shù)據(jù),門診量及營收均受不同程度客觀因素的影響(2022年全年門診量294.59萬人次,其中 2、6、7、9 月有比較快速的增長,但 3、4、8、10、11、12月份受疫情影響明顯)。

毛利率40.81%,同比46.06%,下降5.25個(gè)百分點(diǎn);

凈利率22.65%,同比28.27%,下降5.62個(gè)百分點(diǎn)。

注:毛利率與凈利率下降,與省內(nèi)蒲公英醫(yī)院部分醫(yī)院仍在培育期有關(guān)。新增蒲公英分院報(bào)告期內(nèi)凈利率僅1.15%,進(jìn)而也拉低了整體毛利率和凈利率。

銷售費(fèi)用2.80億,同比2.47億,增長13.37%;

銷售費(fèi)用率10.30%,同比8.88%,提高1.45個(gè)百分點(diǎn);

管理費(fèi)用2.85億,同比2.59億,增長10.10%;

管理費(fèi)用率10.48%,同比9.31%,提高1.17個(gè)百分點(diǎn)。

收入構(gòu)成:

種植:4.48億,占比17%,增長1.5%;

正畸:5.15億,占比20%,增長-3.6%;

兒科:4.85億,占比19%,增長-8.3%;

修復(fù):4.27億,占比17%,增長0.1%;

大綜合:6.98億,占比27%,增長2.1%。

注:種植業(yè)務(wù)主要受到觀望情緒、延遲消費(fèi)的影響;正畸、兒牙主要受到客觀因素、學(xué)校封閉等因素影響。

按區(qū)域:

省內(nèi):24.80億,增長-0.09%;

省外:2.17億,增長-21.28%。

成本分析(醫(yī)療服務(wù))

材料成本:3.85億,占比23.96%;

人力成本:9.14億,占比56.94%;

折舊:0.46億,占比2.84%;

租憑及物業(yè):0.89楊,占比5.57%;

裝修費(fèi):0.46億,占比2.84%;

其它:0.30億,占比1.88%。

愛爾眼科的人力成本占比33.39%,而通策醫(yī)療服務(wù)的人力成本占比56.94%,高出愛爾23.55個(gè)百分點(diǎn),體現(xiàn)了口腔服務(wù)的手工特點(diǎn)(一半以上的成本是人工成本)。

二、主要參股公司

1、杭口集團(tuán)

收入6.57億,同比7.36億,減少0.79億,或-10.73%;

凈利潤(扣除子公司分紅0.85億)2.32億,同比2.90億,減少0.58億,或-20%;

凈利率35.31%,同比39.40%,下降4.09個(gè)百分點(diǎn)。

2、杭口城西

收入4.67億,同比5.61億,減少0.94億,或-16.76%;

凈利潤(扣除子公司分紅0.76億)1.57億,同比1.88億,減少0.31億,或-16.49%;

凈利率33.62%,同比33.51%,下降0.11個(gè)百分點(diǎn)。

3、寧波口腔

收入1.73億,同比1.75億,減少0.02億,或-1.14%;

凈利潤(扣除子公司分紅0.063億)0.27億,同比0.38億,減少0.11億,或-28.95%;

凈利率15.61%,同比21.71%,下降6.1個(gè)百分點(diǎn)。

4、滄州口腔

收入0.51億,同比0.60億,減少0.09億,或-15%;

凈利潤0.061億,同比0.075億,減少0.014億,或-18.67%;

凈利率11.96%,同比12.5%,下降0.54個(gè)百分點(diǎn)。

5、寧波口腔舟山定海分院

收入0.29億,凈利潤0.028億,凈利率9.39%;

6、衢州口腔

收入0.36億,同比0.44億,減少0.08億,或-18.18%;

凈利潤0.089億,同比0.11億,減少0.02億,或-19.09%;

凈利率24.72%,同比25%,下降0.28個(gè)百分點(diǎn)。

7、昆明口腔

收入0.64億,同比0.82億,減少0.18億,或21.95%;

凈利潤0.03億,同比0.11億,減少0.08億,或-72.73%;

凈利率4.69%,同比13.41%,下降8.72個(gè)百分點(diǎn)。

8、諸暨口腔

收入1.18億,同比1.07億,增長0.11億,或10.28%;

凈利潤 0.33億,同比0.33億,持平;

凈利率27.97%,同比30.84%,下降2.87個(gè)百分點(diǎn)。

9、杭州城北

收入0.60億,同比0.75億,減少0.15億,或-20%;

凈利潤0.09億,同比0.17億,減少0.08億,或-47.06%;

凈利率15%,同比22.67%,下降7.67個(gè)百分點(diǎn)。

10、蕭山口腔

收入0.71億,同比0.68億,增長0.03億,或4.41%;

凈利潤0.12億,同比0.15億,減少0.03億,或-20%;

凈利率16.90%,同比22.06%,下降5.16個(gè)百分點(diǎn)。

11、湖州口腔

收入0.77億,同比0.71億,增長0.06億,或8.45%;

凈利潤0.19億,同比0.17億,增長0.02億,或11.76%;

凈利率24.68%,同比23.94%,提高0.74個(gè)百分點(diǎn)。

12、海寧口腔

收入0.46億,凈利潤0.09億,凈利率19.56%。

13、益陽口腔

收入0.47億,同比0.50億,減少0.03億,或-6%;

凈利潤0.10億,同比0.13億,減少0.03億,或23.08%;

凈利率21.28%,同比26%,下降4.72個(gè)百分點(diǎn)。

14:義烏門診

收入0.67億,同比0.68億,減少0.01億,或-1.47%;

凈利潤0.14億,同比0.17億,減少0.03億,或-17.65%;

凈利率20.90%,同比25%,下降4.1個(gè)百分點(diǎn)。

從以主要參股公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)可以看出:

1、2022年的經(jīng)營各地均受到了疫情的影響;

2、較為成熟的杭口凈利率達(dá)30%以上,其他地方的醫(yī)院凈利率多在20%以上。除杭州以外的口腔醫(yī)院,省內(nèi)的口腔醫(yī)院內(nèi)生性增長(凈利率提升)仍有一定的空間。

三、基本面信息

通策醫(yī)療作為一家以醫(yī)療服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的主板上市公司,是國內(nèi)口腔醫(yī)療服務(wù)龍頭,自 2006 年借殼上市以來,專注口腔醫(yī)療17年,目前旗下共有73家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和1760 名醫(yī)生,營業(yè)面積超過23 萬平方米,開設(shè)牙椅2700臺,致力于打造有使命感、將醫(yī)學(xué)精神和科學(xué)精神完美結(jié)合,集臨床、科研、教學(xué)三位一體的大型口腔醫(yī)療集團(tuán)。

通策“蒲公英計(jì)劃”在2019 年生根發(fā)芽,從點(diǎn)到面,由省城向基層縣市區(qū)不斷生長。2022年度通策醫(yī)療大家庭新增17家口腔醫(yī)院。

至目前,省內(nèi)蒲公英分院累計(jì)開業(yè)36家,其中報(bào)告期內(nèi)盈利的17 家;2021年以前開業(yè)的 19 家,其中14家盈利;2022年開業(yè)17家,其中3家實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利。報(bào)告期內(nèi),公司營業(yè)收入27.19億元,同比下降2.23%,存量醫(yī)院門診人次245.84萬人次,同比下降 4.42%;蒲公英分院報(bào)告期內(nèi)貢獻(xiàn)40411.83萬元營業(yè)收入,同比增長96.52%。目前處于籌建或培育期,部分仍在虧損、生產(chǎn)力尚未充分釋放,所以新增蒲公英分院報(bào)告期內(nèi)凈利率僅1.15%。

通策醫(yī)療推行“總院+分院”模式,總院擁有良好的市場口碑及較高的醫(yī)療服務(wù)技術(shù),在此基礎(chǔ)上開設(shè)分院,能夠降低分院的市場營銷成本,同時(shí)在總院醫(yī)療資源的支持下和標(biāo)準(zhǔn)化診療服務(wù)流程的約束下,保證分院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。給予總院平臺更多的經(jīng)營決策權(quán),提高總院針對區(qū)域市場變化,靈活應(yīng)對的效率?!搬t(yī)生集團(tuán)”模式,讓醫(yī)生參股,既能調(diào)動積極性,又能為醫(yī)院留住優(yōu)秀的人才,既提高了工作效率,又降低了人力資源成本。強(qiáng)化供應(yīng)鏈管理,集中采購,優(yōu)化庫存管理,降低了藥品和耗材的成本。公司需要兼顧“公益性”,就不可能只針對高端市場,只要在效率和成本管理上精益求精,完全能夠提供全方位、高品質(zhì)、差異化醫(yī)療服務(wù)。

牙科手工業(yè)者的屬性以及口腔醫(yī)生自給自足凡事不求人的特點(diǎn),決定了資本很難進(jìn)入口腔醫(yī)療并實(shí)現(xiàn)盈利。通策醫(yī)療的組織創(chuàng)新及其獨(dú)特的發(fā)展模式是支撐醫(yī)院高速健康發(fā)展的壁壘。通策醫(yī)療通過組織創(chuàng)新支撐醫(yī)院高速健康發(fā)展,提出“總院+分院”模式,形成“醫(yī)生集團(tuán)+醫(yī)院平臺”雙輪驅(qū)動核心能力,團(tuán)隊(duì)模式以跨學(xué)科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶,客戶第一時(shí)間享受到最優(yōu)醫(yī)療資源。

未來我國口腔醫(yī)療行業(yè)發(fā)展可能呈現(xiàn)以下趨勢:一方面,由于消費(fèi)觀念的升級,口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)的客戶群體由拔牙、補(bǔ)牙的低凈值一次性客戶,升級為潔牙美白、正畸、種植修復(fù)、牙周疾病防治等顯著改善患者口腔功能、顯著改善患者面型外觀、顯著提升患者生活質(zhì)量的高黏性客戶,單客價(jià)值大幅提升促進(jìn)市場擴(kuò)容。

未來發(fā)展戰(zhàn)略:

公司將持續(xù)堅(jiān)持浙江戰(zhàn)略與全國戰(zhàn)略,一方面通過浙江戰(zhàn)略做深度,以區(qū)域中心醫(yī)院和特色醫(yī)院形成集醫(yī)療臨床教育科研的三位一體的世界頂級口腔專科醫(yī)院,占據(jù)醫(yī)學(xué)高峰,形成長期價(jià)值,更大更強(qiáng)更深地提升市場占有率;另一方面通過全國戰(zhàn)略做廣度,通策集團(tuán)通過口腔基金設(shè)立布局武漢存濟(jì)、西安存濟(jì)等大型三級口腔醫(yī)院集團(tuán),優(yōu)先發(fā)展長三角和珠三角大灣區(qū)域,為通策醫(yī)療長期的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2023經(jīng)營計(jì)劃:

2023年是通策醫(yī)療全面變革的落地實(shí)施年。公司緊密圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃制訂經(jīng)營計(jì)劃,確保業(yè)績增長不低于25%。

四、2023年第一季度

收入6.75億,增長3.04%;

凈利潤1.69億,增長1.49%;

扣非凈利潤1.64億,增長0.42%;

經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額1.57億,凈利潤含金92.90%;

毛利率45.09%,同比46.75%,下降1.66個(gè)百分點(diǎn);

凈利率29.28%,同比29.07%,提高0.21個(gè)百分點(diǎn)。

業(yè)績說明:

1、 2023年1月份受客觀因素影響單月營收同比下降 31.8%,2月份業(yè)務(wù)恢復(fù)正常,單月營收同比增長32.3%,3月份市場因受種植牙集采觀望情緒影響,單月營收同比增長5.6%。總體而言,2023年Q1收入增長呈逐步恢復(fù)態(tài)勢;

2、2023Q1,公司蒲公英分院累計(jì)開業(yè)37家,本年預(yù)計(jì)交付8家醫(yī)院投入運(yùn)營。2022 年陸續(xù)開業(yè)的醫(yī)院2023Q1實(shí)現(xiàn)盈利的7家,Q1蒲公英貢獻(xiàn)業(yè)務(wù)收入12,578 萬元,同比增長60%。

五、總體印象

1、2022年受疫情不可抗力和種植牙集采政策影響,公司收入與凈利潤均出現(xiàn)下滑,但是隨著今年人們生活的正?;镜氖杖?、凈利潤數(shù)字從第二季度開始有望“好看”。投資重要的是看未來。隨著省內(nèi)浦公英醫(yī)院盈利醫(yī)院的增多,我個(gè)人判斷,公司的收入與凈利潤仍有望重拾較快的速度增長(公司今年的經(jīng)營計(jì)劃是確保業(yè)績增長25%)。

2、口腔醫(yī)療服務(wù)兼具健康與美容的概念,且隨著人們口腔健康意識的喚醒和提高,行業(yè)處于萬億的賽道。同時(shí),業(yè)內(nèi)各類口腔醫(yī)院、診所競爭也相對激烈。據(jù)董事長致股東信披露,截至目前,全國工商在冊的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)總數(shù)為122248家。因?yàn)橹袊目谇皇袌鲞€處于起步階段,絕大多數(shù)口腔疾病患者沒有得到有效治療,市場潛力巨大,光一個(gè)浙江省,就可比一個(gè)歐洲大國,值得集中精力長期深耕。同時(shí),口腔市場極為分散,謀求成為大型口腔連鎖集團(tuán)的同行大都處于持續(xù)虧損狀態(tài)。

通策醫(yī)療從一開始就摒棄了跑馬圈地式的擴(kuò)張模式,堅(jiān)持“深挖洞,廣積糧,緩稱王”的方針,做強(qiáng)做大浙江大本營,全方位試錯(cuò),探索醫(yī)療管理新模式,進(jìn)而摸索出了“總院+分院”、“醫(yī)生集團(tuán)+醫(yī)院平臺”、“以跨學(xué)科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)模式服務(wù)客戶”的通策模式。由于通策在口腔醫(yī)療服務(wù)行業(yè)已深耕多年(杭口更是具有70多年的歷史),其運(yùn)營模式也是其他公司難以一時(shí)效仿的,從某種程度上已構(gòu)成了公司的護(hù)城河。自己作為小股東,深為認(rèn)同公司目前的發(fā)展戰(zhàn)略:一方面優(yōu)先深耕省內(nèi),另一方面體外布局省外,為未來擴(kuò)張發(fā)展打下基礎(chǔ)。

3、“耕者有其田,工者有其股”,通策醫(yī)療在推行蒲公英醫(yī)院之時(shí)采取合伙人持股的方式,是其吸引人才、凝聚人才、留住人才的一大法寶,也是公立醫(yī)院不具備的優(yōu)勢??谇环?wù)的特點(diǎn),決定了口腔服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才更是稀缺的資源,得人才者興,得民心(目標(biāo)客戶)者得天下,這個(gè)顛撲不破的真理同樣在企業(yè)經(jīng)營中會被證明。

4、投資也需要一點(diǎn)情懷。董事長呂建明在寫給股東的信中說,他想繼續(xù)復(fù)述 2020 年在《致全體員工的一封信》中說過的話:

“亨利·福特在描述他的汽車事業(yè)時(shí)說:‘最好的模式是以獲取合理利潤來提高汽車的銷售量,而不是以獲取高額利潤來銷售少量的汽車。我之所以這么說,是因?yàn)檫@樣會使大多數(shù)人能買得起汽車,并享受使用汽車的快樂。’他覺得,他的工廠生產(chǎn)出來的車子如果他的員工都買不起,他所做的一切就沒有意義。同樣,如果我們的員工父母在種牙、子女在矯牙時(shí)都感到有困難,我們的事業(yè)將有什么意義?通策醫(yī)療絕不是跑到牙科行業(yè)來賺取本來就存在的商業(yè)剩余的,恰恰相反。我們發(fā)誓要解決規(guī)?;?wù)這個(gè)問題,我們持續(xù)發(fā)起組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,提出融合Technology、Engineering、Art、Medical Science的TEAM 理論,就是秉承這樣的使命。讓最優(yōu)秀的人成為設(shè)計(jì)師,成為團(tuán)隊(duì)的靈魂,我們就能讓平凡的人做出不平凡的事業(yè),實(shí)現(xiàn)德魯克所說的組織和平臺的最大價(jià)值。這次危機(jī),讓我們看到了我們平??床坏降纳踔敛幌肟吹降纳娴呢?fù)擔(dān)、生命的脆弱、普通人家的艱辛,世界沒有這么美好,而我們,是努力想讓世界美好的一群人?!?/p>

這段話頗有點(diǎn)讓人感動,但愿呂董事長是這么說的,包括其在內(nèi)的全體員工也是如此做的,因?yàn)閭ゴ蟮钠髽I(yè)需要有偉大的情懷,而盈利僅僅是水到渠成的副產(chǎn)品。

5、估值。當(dāng)下通策醫(yī)療市值382億,按2022年扣非凈利潤5.25億計(jì)算,靜態(tài)市盈率72.76倍,這個(gè)市盈率估值并不低。但是需要指出的是,因?yàn)橐咔榈纫蛩赜绊?,去年的扣非凈利潤并沒有完全反應(yīng)出公司真實(shí)的盈利水平,著眼于未來的發(fā)展,我相信,通策醫(yī)療當(dāng)下較高的估值會慢慢被成長消化掉的。

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